TRABAJO PRÁCTICO N° 6

1) Analizar el ejemplo de la empresa que entrevistaron y elegir el tipo social que considere adecuado. Fundamente su respuesta.
2) Elabore el contrato constitutivo de la sociedad con base al tipo social elegido.
3) Completar el trabajo práctico N° 5
4) Repasar Derecho del Trabajo. Extinción del contrato de trabajo

Trabajo Práctico N° 5

1) Redactar una clausula contractual de contrato constitutivo de SRL con clausula limitativa a la transmisibilidad de las cuotas (ver art. 153 LGS)
2) ¿Se pueden establecer en el contrato constitutivo reglas para algunos socios y reglas para otros?
3) Elaborar un Acta de Directorio de SA o instrumento similar en caso de SRL, respecto al tema que consideren relacionado con el objeto de la sociedad que visitaron y entrevistaron.
4) CASO

El contrato constitutivo contiene cláusula de restricción a la transmisibilidad de las cuotas que exige conformidad unánime de los restantes socios. Uno de los socios desea ceder sus cuotas a un tercero.

1. Elabore un documento que anoticie a la sociedad de la voluntad de ceder la cuota. Incorpore todos los elementos que sean necesarios a tal efecto.

a) A quien debe dirigirse? En qué domicilio?

b) Cuál es el procedimiento que debe seguirse para realizar la transmisión?

c) Qué defensa puede alegar el socio cedente para lograr la transmisión si la cláusula no tuviera establecido el procedimiento para obtener la autorización? Y si lo tuviera?

d) Ante la negativa del socio (no lograda la unanimidad), qué acción puede intentar el socio que pretende efectuar la cesión?

e) Ante qué juzgado? Cuál sería el procedimiento?

f) A quien demandaría? 

2. Elabore una demanda judicial donde el socio acuda a la justicia en reclamo de sus derechos.

TRABAJO PRACTICO N° 4

TAREA INDIVIDUAL

1) ¿Qué debo hacer a mi cliente ante la consulta respecto del tipo societario a adoptar? Determine la pregunta y justifique la finalidad o el objetivo de la misma

2) Establezca diferencias entre instrumento público e instrumento privado.

3) ¿Pueden realizarse prestaciones de hacer en la sociedad anónima?

4) Conceptualice capital social

5) Cuadro comparativo de SAU y SAS debe versar sobre los siguientes aspectos: constitución, aportes, valuación de aportes, responsabilidad de los socios frente a las obligaciones sociales

TAREA GRUPAL

1) Concurrir al Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social y solicitar brinden las tarifas por incumplimientos por no registración de los relevados, por hacerlo en un período posterior al denunciado o por obstrucción.

2) Preguntar para el descargo cuales son las pruebas que pueden aportar y en base a ello realizar un descargo ante una audiencia que fije el organismo